Mitarbeiter (w/m/d) Abteilung Qualitatäsmanagement

Das CaritasKlinikum Saarbrücken mit den Standorten St. Theresia Saarbrücken und St. Josef Dudweiler, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes, ist ein Klinikum mit mehr als 20 medizinischen Fachabteilungen und 646 Planbetten. Es gehört zu den leistungsstärksten, kompetentesten und modernsten medizinischen Einrichtungen in der Region und ist eine Einrichtung der cts.

 

Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.

 

Für unser Team der Abteilung Qualitätsmanagement suchen wir zum 01.12.2020 einen 

Mitarbeiter (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit, als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
(mit der Möglichkeit der Entfristung)

 

Unser Profil:

Die Abteilung Qualitätsmanagement hat folgende Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagement-Systems nach DIN EN ISO 9001:2015 incl. Begleitung von Zertifizierungen in medizinischen Zentren
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Risikomanagement-Systems incl. CIRS
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements, orientiert an den Anforderungen der MAAS-BGW
  • Betreuung des Beschwerdemanagement-Systems

 

Ihr Profil:

 

  • Ausbildung / Studium mit pflegerischer / medizinischer oder kaufmännischer Ausrichtung oder vergleichbaren Kenntnissen
  • Aus- / Weiterbildung im Qualitätsmanagement / Risikomanagement (Studium, DGQ, Curriculum Ärztliches Qualitätsmanagement oder Vergleichbares)
  • Kenntnisse über QM-Systeme wie DIN EN ISO 9001, KTQ / pCC, EFQM
  • Praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement / Risikomanagement
  • EDV-Kenntnisse (z.B. Word, Excel, PowerPoint und spezielle Software im QM)
  • methodische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Betreuung des Beschwerdemanagements
  • Betreuung des Befragungsmanagements
  • Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Qualitätsberichtes nach § 137 SGB V
  • Unterstützung in Projekten
  • Unterstützung im Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung Qualitätsmanagement

 

Wir bieten Ihnen:

  • ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Vergütung nach AVR und eine zusätzliche Altersversorgung
  • Corporate Benefits, Job Ticket und weitere Mitarbeitervergünstigungen

 

Das CaritasKlinikum Saarbrücken ist ein innovatives, familienfreundliches Unternehmen mit einem mitarbeiterorientierten Management. Sie finden bei uns ein interessantes und kreatives Betätigungsfeld, einen sicheren Arbeitsplatz in kooperativ geführten interdisziplinären Teams sowie ein Höchstmaß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle sondern auch eine qualifizierte, an Ihre Arbeitszeit individuell angepasste, Betreuung Ihrer Kinder in den Räumen des Standortes St. Theresia an. Es erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket aus festen und variablen Gehaltskomponenten, inklusive eines gesicherten Budgets für Fortbildungskosten.

 

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr.-Ing. Bettina Hahne, Leiterin der Abteilung Qualitätsmanagement, unter Tel. 0681 406-4513 sehr gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 3620-ckl per E-Mail (pdf-Dokumente) an: bewerbung@cts-mbh.de 

 

CaritasKlinikum Saarbrücken St. Theresia Rheinstraße 2, D-66113 Saarbrücken (0681) 406-0 info@caritasklinikum.de
CaritasKlinikum Saarbrücken St. Josef Dudweiler Klosterstraße 14, D-66125 Saarbrücken-Dudweiler (06897) 799-0 info@caritasklinikum.de

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